2025年1月20日から、離職票をマイナポータルで受け取れるようになります。
退職にあたり、従業員へ離職票を発行する際に会社は雇用保険の離職手続きを行い、発行された離職票を本人に郵送することが通常です。現在、様々な分野でマイナンバーの活用が進められていますが、2025年1月20日より、ハローワークから発行した離職票を、退職した従業員のマイナポータルに直接送付するサービスが開始されます。※希望された方のみ
※離職票とは、ハローワークが発行する書類であり、退職した方が雇用保険の求職者給付の受給申請を行う際に必要になります。
現在の離職票発行手順
①事業所がハローワークへ「雇用保険被保険者資格喪失届」「離職証明書」を提出
②ハローワークが事業所に「離職票」を送付
③事業所から退職者に「離職票」を送付
このように、ハローワークでの離職票発行後に一度事業所を介す必要があったため、
退職後に離職票を受け取るまで時間がかかるケースが多くありました。
2025年1月20日からは、事業所からハローワークへ雇用保険被保険者資格喪失届・離職証明書を提出後、
ハローワークから退職者のマイナポータルに直接離職票を送付することが出来るようになります。
サービスの利用条件
・事業所があらかじめ被保険者のマイナンバーをハローワークに登録していること。
・被保険者本人がマイナンバーカードを取得し、マイナポータルの利用手続きを行うこと。
・事業所が電子申請により雇用保険の離職手続きを行うこと。
サービス利用の条件を満たしている場合、下記の手続きを行うことでマイナポータルでの離職票受け取りが可能になります。
①マイナンバーがハローワークに登録されているか被保険者が自身のマイナポータルで確認する。
登録されていない場合、事業所を通じて「個人番号登録・変更届」をハローワークに提出することでマイナンバーを登録出来ます。
②被保険者がマイナポータルから「雇用保険WEBサービス」と連携。
「雇用保険WEBサービス」は2025年1月20日サービス開始予定ですので、手続きは同日以降可能になります。
③事業所による電子申請の後、ハローワークからマイナポータルに離職票が送信されます。
マイナポータルでの離職票受け取りは、離職票発行手順の簡略化、それに伴う受け取りまでの時間短縮など、事業所・退職者の双方にメリットのあるサービスとなっていますので、是非ご活用ください。
