ブログ・コラム一覧
公開日：2025.03.25
カテゴリー：BLOG
子育てサポート企業の証「くるみん認定基準」引き上げ
公開日：2025.03.18
カテゴリー：BLOG
これってパワハラ？
公開日：2025.03.10
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令和7（2025）年度の協会けんぽの保険料率が3月分（4月納付分）から改定されます。
公開日：2025.02.28
カテゴリー：BLOG
＜改定＞令和7（2025）年度 雇用保険料率のご案内
公開日：2025.02.27
カテゴリー：BLOG
内部通報者への報復人事に刑事罰を検討
公開日：2025.02.20
カテゴリー：BLOG
スキマバイトの法的注意点
公開日：2025.02.06
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4月より求人メディアから労働者への金銭提供を禁止
公開日：2025.01.22
カテゴリー：BLOG
戸籍の氏名にふりがな 5月から全国民に郵送で確認
公開日：2025.01.15
カテゴリー：BLOG
＜改正育児介護休業法＞介護に関する改正点と4月までにやるべきこと
公開日：2025.01.07
カテゴリー：BLOG
2025年1月20日から、離職票をマイナポータルで受け取れるようになります。
公開日：2024.12.23
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全国初、東京都で「カスハラ防止条例」成立
公開日：2024.12.20
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時間単位年休の導入事例
公開日：2024.12.17
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14日以上の連続勤務禁止 厚労省が労働基準法改正検討
公開日：2024.12.11
カテゴリー：BLOG
資格確認書の申請様式公表 ＜協会けんぽ＞
公開日：2024.12.04
カテゴリー：BLOG
賃金を「デジタル払い」で受け取るには？
公開日：2024.11.25
カテゴリー：BLOG
カスハラ防止措置義務化へ
公開日：2024.11.21
カテゴリー：BLOG
労働分野におけるゲノム情報取り扱いのQ＆Aを公表
公開日：2024.11.20
カテゴリー：BLOG
年末調整の作業を確認しましょう
公開日：2024.11.18
カテゴリー：BLOG
月の途中で時給を上げたときの月額変更届はどこからカウントする？
公開日：2024.11.12
カテゴリー：BLOG
103万円の壁とは？ ～最新の動向を踏まえて
公開日：2024.11.08
カテゴリー：BLOG
フリーランス法スタート 企業は何をしなければならない？
公開日：2024.11.05
カテゴリー：BLOG
カスハラを理由に自殺 労基署が労災認定
公開日：2024.10.30
カテゴリー：BLOG
選択的週休3日制の導入事例
公開日：2024.10.18
カテゴリー：BLOG
外国人活用好事例 ＜職場環境の整備＞
公開日：2024.10.08
カテゴリー：BLOG
精神障害の労災増加、過去最高を更新
公開日：2024.10.07
カテゴリー：BLOG
男女間の賃金差異公表、101人以上規模の企業にまで拡大を検討
公開日：2024.10.01
カテゴリー：BLOG
同一労働同一賃金の取り締まりを徹底
公開日：2024.09.27
カテゴリー：BLOG
事業主は労災認定に不服申し立てできず/最高裁が初判断
公開日：2024.09.27
カテゴリー：BLOG
育児休業給付金の延長手続きが厳しくなる？
公開日：2024.09.26
カテゴリー：お知らせ
健康保険証が廃止されマイナ保険証に引き継がれます
公開日：2024.09.13
カテゴリー：お知らせ
最低賃金が改定されます
公開日：2024.09.04
カテゴリー：労働問題・労務管理
均等法の「間接差別」を裁判で認定 ～総合職のみに家賃補助～
公開日：2024.09.04
カテゴリー：BLOG
2024年10月から社会保険適用拡大。何をすべきか。
公開日：2024.09.02
カテゴリー：働き方
勤務間インターバルの導入事例
公開日：2024.08.26
カテゴリー：お知らせ
算定基礎届により９月から社会保険料が変わります
公開日：2024.08.26
カテゴリー：BLOG
テレワークでの長時間労働が労災認定
公開日：2024.08.22
カテゴリー：BLOG
外国人社員の評価
公開日：2024.08.15
カテゴリー：BLOG
同一労働同一賃金 遵守徹底へ監督強化
公開日：2024.08.02
カテゴリー：労働問題・労務管理
解雇回避でも一方的な配置転換は違法
公開日：2024.07.15
カテゴリー：BLOG
保育所「落選狙い」審査厳格化へ
公開日：2024.07.15
カテゴリー：休暇制度
特別な休暇制度 ＜不妊治療のための休暇＞
公開日：2024.07.02
カテゴリー：BLOG
算定基礎届の提出時期になります（２）Ｑ＆Ａ
公開日：2024.06.20
カテゴリー：BLOG
算定基礎届の提出時期になります （１）
公開日：2024.06.14
カテゴリー：BLOG
労使協定の労働者代表の正しい選出方法は？
公開日：2024.06.13
カテゴリー：BLOG
勤務先の法令違反、6割が「通報・相談する」
公開日：2024.06.12
カテゴリー：BLOG
令和６年改正 育児・介護休業法のリーフレット等が公開 ～令和7年4月1日より段階的に施行～
公開日：2024.06.11
カテゴリー：BLOG
＜2024年4月から＞労働条件明示のルール変更について
公開日：2024.05.27
カテゴリー：BLOG
建設・運送・医師への規制徹底 過労死防止大綱の素案
公開日：2024.05.22
カテゴリー：クレーム対応
カスハラから社員を守る【どのような行為が犯罪にあたるのかを理解しておく】
公開日：2024.05.19
カテゴリー：BLOG
パートタイマーへの社会保険適用もれ防止強化
公開日：2024.05.19
カテゴリー：BLOG
準備は何から？「労働保険の年度更新」賃金を集計する際の＜Q＆A＞
公開日：2024.05.18
カテゴリー：休暇制度
特別な休暇制度 ＜資格取得や学び直しのための休暇＞
公開日：2024.05.16
カテゴリー：BLOG
準備は何から？「労働保険の年度更新」＜その２＞
公開日：2024.05.15
カテゴリー：休暇制度
特別な休暇制度 ＜病気休暇制度＞
公開日：2024.05.10
カテゴリー：BLOG
育休中の賞与の社会保険料はどういう時に免除される？
公開日：2024.05.10
カテゴリー：休暇制度
特別な休暇制度 ＜リフレッシュ休暇＞
公開日：2024.05.09
カテゴリー：クレーム対応
カスハラから社員を守る【しつこいクレームや暴言にはどう対応する？】
公開日：2024.05.09
カテゴリー：BLOG
準備は何から？「労働保険の年度更新」＜その１＞
公開日：2024.05.08
カテゴリー：クレーム対応
カスハラから社員を守る【クレームの初期対応】
公開日：2024.05.08
カテゴリー：休暇制度
特別な休暇制度 ＜ボランティア休暇＞
公開日：2023.09.01
カテゴリー：BLOG
