2024.12.23

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2024.12.20

時間単位年休の導入事例

2024.12.17

14日以上の連続勤務禁止　厚労省が労働基準法改正検討

2024.12.11

資格確認書の申請様式公表　＜協会けんぽ＞

2024.12.04

賃金を「デジタル払い」で受け取るには？